Für unseren Kunden, die Garten- & Landschaftsbau Experten Team Grün Furtner Althaus in Elzach durften wir genau das konzeptionell und strategisch umsetzen: die umfassende Weiterentwicklung der Website um einen komplett eigenständigen, tiefgehenden Karrierebereich.
Das Konzept dahinter ruht auf mehreren strategischen Bausteinen: Basierend auf den Anforderungen und Wünschen an den neuen Karriere-Bereich auf der Webseite wurde zunächst im Vorfeld gemeinsam die Employer Value Proposition (EVP) erarbeitet – ein klares Angebot und Versprechen an künftige Mitarbeiter.
Auf dieser Grundlage wurde die Karriere-Einstiegsseite konzipiert. Für einen vollen Einblick erhalten potenzielle Bewerber:innen so schon vor dem ersten Kontakt ein echtes Gefühl für die Kultur, das Team und den Arbeitsalltag im Betrieb. Eine gezielte Candidate Journey führt Interessierte durch strategisch strukturierte Unterseiten intuitiv von der ersten Neugier bis zur unkomplizierten Bewerbung. Dabei wird die Kultur durch echte Einblicke in den Betrieb und das Miteinander im Team spürbar erlebbar gemacht. Zudem lässt sich die Identität direkt erfahren, da das authentische Markenbild von Team Grün digital fortgeführt wird. Abgerundet wird das Ganze durch den regionalen Heimvorteil, bei dem die Stärken von Elzach und dem Schwarzwald smart integriert sind.
Employer Branding mit tp
Wenn ihr Lust habt, das Thema auch für euer Unternehmen richtig anzugehen, meldet euch einfach. Wir erarbeiten gemeinsam eure Employer Value Proposition und entwickeln die für euch passenden Lösungen – Arbeitgeberbild, Karriere-Portal und kreative Kommunikation über zielgruppen-relevante Kanäle.
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